Gestión por competencias : modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos /
Javier Fernández López.
- Madrid : Prentice Hall, 2005
- 335 p.
A la cabeza del título: Donde las grnades ideas encuentran expresión
Incluye bibliografía e indice
Una nueva metodología para la dirección de recursos humanos basada en competencias nos ofrece el autor en esta obra e incluye las claves para que la gestión de personas aænada valor estratégico a las empresas
8420545708
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