Diseño del contenido de un programa de inducción de las políticas y procedimientos de recursos humanos para los niveles de supervisión de nuevo ingreso y los que son promovidos internamente del área de servicio a clientes de la empresa Comunicaciones S. A /
Ana Beatriz Fermín, Dilcia de Pena, Lucia D. Díaz
- Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2011
- 71 h
Incluye bibliografía
Tesis (Maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano) - Universidad Iberoamericana, 2011
Administración de personal Administración del conocimiento Conocimiento en las organizaciones Selección de personal ---Investigaciones Inducción de personal Recursos humanos ---Administración Servicio al cliente ---Casos Empresas comunicaciones ---Administración