Administración (Registro nro. 114636)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	03837nam#a2200313 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	114636
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control	DR-UNIBE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control	20260512093813.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	260511s2023 mx s 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	9786073259316
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	9786073259323 (electrónico)
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen	BIBLIOTECA UNIBE
Centro/agencia transcriptor	BIBLIOTECA UNIBE
Normas de descripción	rda
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	spa
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Robbins, Stephen P.
Término indicativo de función/relación	autor
9 (RLIN)	8683
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Coulter, Mary K.
Término indicativo de función/relación	autor
9 (RLIN)	8476
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Administración
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	Primera edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Mexico :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	Pearson Educación,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2023
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	xxxiv, 715 páginas :
Otras características físicas	ilustraciones
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Recurso en línea:<br/>Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: https://www.unibe.edu.do/biblioteca/libros-electronicos/
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	1. Los gerentes y usted en el lugar de trabajo \|<br/> 2. Toma de decisiones \|<br/> 3. Administración del entorno global y la cultura organizacional \|<br/> 4. La administración en un entorno global \|<br/> 5. Administración de la diversidad \|<br/> 6. Administración de la responsabilidad social y la ética \|<br/> 7. Manejo del cambio y la innovación disruptiva \|<br/> 8. Planeación de las actividades laborales \|<br/> 9. Administración estratégica \|<br/> 10. Iniciativas empresariales \|<br/> 11. Diseño de la estructura organizacional \|<br/> 12. Administración de los recursos humanos \|<br/> 13. Creación y adminitración de equipos \|<br/> 14. Administración de la comunicación \|<br/> 15. Comprensión y administración del comportamiento individual \|<br/> 16. Motivar a los empleados \|<br/> 17. Ser un líder eficaz \|<br/> 18. Vigilancia y control \|<br/>
520 #3 - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc.	¿Qué ha permitido que este libro prospere durante treinta y cinco años? Además del reconocimiento y experiencia de sus autores, son tres los principios rectores que respaldan a la obra de Administración: (1) ofrecer temas de vanguardia como las actitudes cambiantes hacia la globalización, el movimiento “me-too”, la innovación disruptiva, el análisis de decisiones y los efectos de las redes sociales, (2) garantizar que la escritura es legible y conversacional, basándose en un uso extensivo de ejemplos, debido a que los estudiantes a menudo olvidan teorías, pero recuerdan historias encontrarán una gran cantidad de ejemplos actuales y (3) asegurar que la presentación es relevante para los estudiantes, ¿por qué es relevante un concepto específico? ¿por qué un estudiante necesita saber esto? es la prueba que ha guiado a los autores para decidir qué incluir y qué excluir. Entre las características sustanciales de esta nueva edición se encuentran: Resolver desafíos del aprendizaje y la enseñanza, a través del enfoque de las habilidades relevantes para el trabajo como: el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración, la aplicación del conocimiento y la responsabilidad ética y social. A través de una matriz de habilidades de empleabilidad, que identifica cómo los componentes de cada capítulo se basan en una o más de las habilidades señaladas. Ofrecer orientación profesional a los estudiantes, abordando las habilidades que mejorarán el progreso profesional, incluyendo identificar sus fortalezas y debilidades, administrar su tiempo, desarrollar sus habilidades de negociación y aprender a leer la cultura de una organización. Integrar las tendencias e influencias del Big data, el análisis y la inteligencia artificial, debido a que están cambiando la forma en que los gerentes toman decisiones y diseñan sus organizaciones.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Administración
9 (RLIN)	98938
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Gestión
9 (RLIN)	47475
655 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma	Recurso electrónico
9 (RLIN)	42681
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso	<a href="https://ezproxy.unibe.edu.do/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/unibewolterskluwerhealth/libraries?bookmeta_vbid=9786073259323">https://ezproxy.unibe.edu.do/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/unibewolterskluwerhealth/libraries?bookmeta_vbid=9786073259323</a>
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación	Sistema de Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha	e-Libro (en línea)

Existencias
Estado de retiro	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	No para préstamo	Código de colección	Localización permanente	Fecha de adquisición	Total de préstamos	Código de barras	Fecha visto por última vez	Número de copia	Precio válido a partir de	Tipo de ítem Koha
	Disponible	Sistema de Clasificación Decimal Dewey		e-Libro de Texto (en línea)	Biblioteca Central UNIBE	11/05/2026		EB0551	11/05/2026	copias ilimitadas	11/05/2026	e-Libro (en línea)