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Administración : un enfoque basado en competencias
By: Hellriegel, Don [autor]
| Jackson, Susan E [autor] | Slocum, John W., Jr [autor].
Material type: 
TextPublisher: Ciudad de México : Cengage Learning Editores, 2021Edition: Décima tercera edición.Description: 632 páginas : ilustraciones.ISBN: 9786075700267 (electrónico).Subject(s): Administración | Toma de decisiones | Administración por objetivosGenre/Form: Recurso electrónico Online resources: Click here to access online
Contents:
1. Desarrollo de las competencias gerenciales |
2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo |
3. Ética y responsabilidad social |
4. Evaluación del entorno |
5. Administración global |
6. El espíritu emprendedor |
7. Formulación de planes y estrategias |
8. Toma de decisiones |
9. Auxiliares para la planeación y las decisiones |
10. Control organizacional |
11. Diseño organizacional |
12. Dirección del cambio y la innovación organizacionales |
13. Administración de recursos humanos |
14. Motivación de los empleados |
15. Dinámica del liderazgo |
16. Comunicación efectiva |
17. Trabajo en equipo |
18. Cultura organizacional y diversidad cultural |
| Item type | Current location | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| e-Libro (en línea) | Biblioteca Central UNIBE | e-Libro de Texto (en línea) | Available | 1 copia | EB0187 |
Recurso en línea:
Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: https://www.unibe.edu.do/biblioteca/libros-electronicos/
1. Desarrollo de las competencias gerenciales |
2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo |
3. Ética y responsabilidad social |
4. Evaluación del entorno |
5. Administración global |
6. El espíritu emprendedor |
7. Formulación de planes y estrategias |
8. Toma de decisiones |
9. Auxiliares para la planeación y las decisiones |
10. Control organizacional |
11. Diseño organizacional |
12. Dirección del cambio y la innovación organizacionales |
13. Administración de recursos humanos |
14. Motivación de los empleados |
15. Dinámica del liderazgo |
16. Comunicación efectiva |
17. Trabajo en equipo |
18. Cultura organizacional y diversidad cultural |