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La gestión de personas y del talento : la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI / Simon L. Dolan, Ramón Valle Cabrera, Álvaro López Cabrales

By: Dolan, Simón L [autor] | Valle Cabrera, Ramón [autor] | López Cabrales, Álvaro [autor].
Contributor(s): Jackson, Susan E [prologuista] | Schuler, Randall S [prologuista].
Material type: TextTextPublisher: Madrid : McGraw-Hill, 2022Edition: Quinta edición.Description: xii, 351 páginas : ilustraciones.ISBN: 9788448634711.Subject(s): Administración de personal | Recursos humanos -- Gestión | Comportamiento humano -- AdministraciónDDC classification: 658.3 D659g 2022
Contents:
1. El papel relevante de la gestión de personas en las organizaciones | 2. Gestión estratégica de los recursos humanos | 3. El análisis de los puestos de trabajo | 4. Planificación de la gestión de personas | 5. La incorporación del individuo en las organizaciones | 6. El desarrollo de los recursos humanos: formación y carreras | 7. Evaluación del rendimiento | 8. El sistema de compensación: equidad interna y externa | 9. La retribución variable e indirecta | 10. La gestión de la diversidad en las organizaciones | 11. La evaluación y auditoría de la gestión de personas | 12. Sostenibilidad y recursos humanos | 13. La gestión internacional de las personas como una función global |
Summary: La obra ofrece una visión moderna de la gestión de los recursos humanos. En primer lugar, porque se ha producido una gran transformación de los factores que intervienen, como la tecnología, la globalización o la competitividad; pero además, porque en nuestros días han cobrado especial relevancia nuevos temas, como la gestión de la diversidad o la responsabilidad social.
Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro (general) Biblioteca Central UNIBE
General 658.3 D659g 2022 (Browse shelf) Ej. 1 Available 220829
Libro (general) Biblioteca Central UNIBE
General 658.3 D659g 2022 (Browse shelf) Ej. 2 Available 220830

Recurso en línea:
Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: https://www.unibe.edu.do/biblioteca/libros-electronicos/

1. El papel relevante de la gestión de personas en las organizaciones |
2. Gestión estratégica de los recursos humanos |
3. El análisis de los puestos de trabajo |
4. Planificación de la gestión de personas |
5. La incorporación del individuo en las organizaciones |
6. El desarrollo de los recursos humanos: formación y carreras |
7. Evaluación del rendimiento |
8. El sistema de compensación: equidad interna y externa |
9. La retribución variable e indirecta |
10. La gestión de la diversidad en las organizaciones |
11. La evaluación y auditoría de la gestión de personas |
12. Sostenibilidad y recursos humanos |
13. La gestión internacional de las personas como una función global |

La obra ofrece una visión moderna de la gestión de los recursos humanos. En primer lugar, porque se ha producido una gran transformación de los factores que intervienen, como la tecnología, la globalización o la competitividad; pero además, porque en nuestros días han cobrado especial relevancia nuevos temas, como la gestión de la diversidad o la responsabilidad social.