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Administración del capital humano / William B. Werther, Keith Davis, Martha Patricia Guzmán Brito
By: Werther, William B [autor]
| Davis, Keith [autor] | Guzmán Brito, Martha Patricia [autor].
Material type: 
TextPublisher: México : McGraw-Hill Interamericana, 2019Edition: Octava edición.Description: xxii, 454 páginas : ilustraciones.ISBN: 9781456272265.Subject(s): Administración de personal | Cambio organizacionalDDC classification: 658.3 W449a 2019
Contents:
Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano |
Capítulo 2. Desafíos del entorno |
Capítulo 3. Planeación del capital humano |
Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos |
Capítulo 5. Atracción de talento |
Capítulo 6. Identificación del talento |
Capítulo 7. Inducción, ubicación y separación |
Capítulo 8. Capacitación y desarrollo |
Capítulo 9. Planeación de la carrera profesional |
Capítulo 10. Evaluación del desempeño |
Capítulo 11. Administración de sueldos y salarios |
Capítulo 12. Sistemas de compensaciones |
Capítulo 13. Seguridad e higiene |
Capítulo 14. Desafíos de la cultura organizacional |
Capítulo 15. Relaciones de la empresa con el sindicato |
Capítulo 16. Evaluación y perspectivas a futuro |
Capítulo 17. Gestión internacional del capital humano |
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE Área de exhibición | General | 658.3 W449a 2019 (Browse shelf) | Ej. 1 | Available | 230052 | |
| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE | General | 658.3 W449a 2019 (Browse shelf) | Ej. 2 | Available | 230053 |
Título original: Human resources and personnel management
Incluye bibliografía e índice
Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano |
Capítulo 2. Desafíos del entorno |
Capítulo 3. Planeación del capital humano |
Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos |
Capítulo 5. Atracción de talento |
Capítulo 6. Identificación del talento |
Capítulo 7. Inducción, ubicación y separación |
Capítulo 8. Capacitación y desarrollo |
Capítulo 9. Planeación de la carrera profesional |
Capítulo 10. Evaluación del desempeño |
Capítulo 11. Administración de sueldos y salarios |
Capítulo 12. Sistemas de compensaciones |
Capítulo 13. Seguridad e higiene |
Capítulo 14. Desafíos de la cultura organizacional |
Capítulo 15. Relaciones de la empresa con el sindicato |
Capítulo 16. Evaluación y perspectivas a futuro |
Capítulo 17. Gestión internacional del capital humano |