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Cómo motivar : qué nos mueve a lograr la excelencia? / John Adair
By: Adair, John [autor]
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Contributor(s): Villamizar Herrera, Jesús [traductor] | Serna Gómez, Humberto [asesor y revisor técnico].
Material type: 
TextSeries: Serie empresarial.Publisher: Santa Fe de Bogotá : Legis, 1992Description: x, 151 páginas : figuras ; 24 x 13 cm.ISBN: 958653037X.Subject(s): Motivación del empleado | LiderazgoDDC classification: 658.314 A191c
Contents:
Parte uno. Liderazgo y motivación.
1. Liderazgo centrado en la acción |
2. El modelo de ACL en perspectiva |
3. La regla del 50 y 50.
Parte dos. Maslow y Herzberg.
4. Jerarquía de necesidades de Maslow |
5. Aplicación de las ideas de Maslow |
6. Teoría de la higiene y de los motivadores de Herzberg.
Parte tres. El trabajo y la naturaleza del hombre.
7. El contexto filosófico en resumen |
8. Visión del hombre según Herzberg |
9. El hombre autorrealizado de Maslow |
10. La ruta hacia la autorrealización.
Conclusión. Como motivar a los demás: las ocho reglas de la motivación.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE | General | 658.314 A191c (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 231562 |
Browsing Biblioteca Central UNIBE Shelves , Collection code: General Close shelf browser
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| 658.3128 M179c Cómo forma equipos de trabajo: el liderazgo en acción / | 658.3128 W753m Manual del empowerment : | 658.3128 W753m 2000 Manual del empowerment : cómo conseguir lo mejor de sus colaboradores / | 658.314 A191c Cómo motivar : | 658.314 A516g Gamificación : un nuevo modelo de gestión de comportamientos deseados : | 658.314 A837L El libro de las ideas para producir mejor (ITP) : buscando la excelencia mediante la integración total del personal | 658.314 B583L Liberación del espíritu humano en el trabajo / |
Título original: Understanding Motivation.
Parte uno. Liderazgo y motivación.
1. Liderazgo centrado en la acción |
2. El modelo de ACL en perspectiva |
3. La regla del 50 y 50.
Parte dos. Maslow y Herzberg.
4. Jerarquía de necesidades de Maslow |
5. Aplicación de las ideas de Maslow |
6. Teoría de la higiene y de los motivadores de Herzberg.
Parte tres. El trabajo y la naturaleza del hombre.
7. El contexto filosófico en resumen |
8. Visión del hombre según Herzberg |
9. El hombre autorrealizado de Maslow |
10. La ruta hacia la autorrealización.
Conclusión. Como motivar a los demás: las ocho reglas de la motivación.