Catalog - Resource Center for Learning and Research

Back to Site - CRAI Library
Normal view MARC view ISBD view

Implementación de un sistema de gestión del desempeño por competencias en una empresa de cemento, caso. Argos República Dominicana / Mariela Lantigua, Carolina Grimaldi, Rocio Alba

By: Lantigua, Mariela.
Contributor(s): Grimaldi, Cerolina | Alba, Rocio.
Material type: TextTextPublisher: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2011Description: [70] h. : il., col.Subject(s): Gestión de negocios | Gerencia ejecutiva | Análisis ocupacional | Evaluación del trabajo | Planificación estrategica | Administración -- -Casos empresa de Cemento "Argos" -- -República Dominicana -- -AdministraciónDissertation note: Tesis (Maestría de Gestión Estratégica del Talento Humano) - Universidad Iberoamericana, 2011
Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Trabajo final, tesis (impreso) Biblioteca Central UNIBE
Tesis - Trabajos finales T MTH-0014 (Browse shelf) Ej.1 Available 111097
Browsing Biblioteca Central UNIBE Shelves , Collection code: Tesis - Trabajos finales Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
T MTH-0011 Diagnóstico del clima organizacional en el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio. INAFOCAM / T MTH-0012 Diagnóstico de necesidades de capacitación continua para el personal adminsitrativo de la Dirección General de Educación Técnico Profesional del Ministerio de Educación de la República Dominicana / T MTH-0013 El liderazgo que ejerce el docente de básica en las escuelas públicas, para facilitar el aprendizaje de los alumnos, es influenciado por los incentivos que este recibe, caso. Escuela basica San Joaquin ... / T MTH-0014 Implementación de un sistema de gestión del desempeño por competencias en una empresa de cemento, caso. Argos República Dominicana / T MTH-0015 Diagnóstico de cultura organizacional de una empresa del sector de retail en República Dominicana / T MTH-0016 Medición del nivel y los factores de motivación en el personal de enlace familiar voluntario del programa progresando del Despacho de la Primera Dama / T MTH-0017 Diseño del proceso de reclutamiento y selección por competencias institucionales para los puestos del área administrativa de la Universidad Iberoamericana UNIBE. Santo Domingo, junio-agosto 2011 /

Incluye bibliografía

Tesis (Maestría de Gestión Estratégica del Talento Humano) - Universidad Iberoamericana, 2011