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Diseño de un modelo de plan de carrera ajustado a la necesidad de un área funcional de una compañía de servicios logísticos en la República Dominicana / Carmen Rodríguez, Nancy Díaz, Roberta Lacerda; asesor : Ernesto Díaz Laguardia
By: Rodríguez, Carmen
.
Contributor(s): Díaz, Nancy | Lacerda, Roberta | Díaz Laguardia, Ernesto [asesor].
Material type: 
TextPublisher: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2017Description: 1 CD-ROM.Subject(s): Administración de personal | Administración empresarial | Socialización profesional | Capacitación de empleados | Crecimiento empresarial | Planificación empresarial | Planificación estratégica | Planificación de recursos humanos | Cambio organizacional | Logística en los negocios
Contents:
Dissertation note: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2017
CONTENIDO:
1. Introducción
2. Marco de referencia
3. Desarrollo del proyecto
4. Plan de acción
5. Descripción del desarrollo del plan de acción
6. Indicadores para un programa de plan de Carrera
7. Beneficios del plan de Carrera
8. Riesgos de la implementación del plan de Carrera
9. Conclusiones y recomendaciones
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Multimedia | Biblioteca Central UNIBE | Mediateca - eTesis | CD MTH-0041 (Browse shelf) | Ej.1 | Not for loan | AV2794 |
Incluye bibliografía
Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2017
CONTENIDO:
1. Introducción
2. Marco de referencia
3. Desarrollo del proyecto
4. Plan de acción
5. Descripción del desarrollo del plan de acción
6. Indicadores para un programa de plan de Carrera
7. Beneficios del plan de Carrera
8. Riesgos de la implementación del plan de Carrera
9. Conclusiones y recomendaciones