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Expectativas laborales en jóvenes universitarios de las carreras de mercadeo, psicología industrial, administración de empresas e ingeniería industrial / Luz Massiel Hiraldo Alvarez, Nixalys Cristina Jerez de Urbaez; asesor : Rafael del Rosario
By: Hiraldo Alvarez, Luz Massiel
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Contributor(s): Jerez de Urbaez, Nixalys Cristina | Rosario, Rafael del [asesor].
Material type: 
TextPublisher: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2017Description: 1 C-ROM.Subject(s): Mercado laboral | Oportunidades de empleo | Cambio de empleo | Estudiantes universitarios | Trabajo de jóvenesDissertation note: Tesis (Lic. en Psicología, Mención Industrial) - Universidad Iberoamericana, 2017 Summary: La investigación se basa en analizar cuáles son las expectativas laborales de los estudiantes de termino de las carreras de Psicología Industrial, Mercadeo, Administración de empresas e Ingeniería Industrial, de una Universidad Privada de la Republica Dominicana, una vez ya hayan culminado sus estudios universitarios. El objetivo de esta investigación es comparar la empleabilidad de los estudiantes de dichas carreras así como también determinar las expectativas laborales de un género a otro. Para llevar a cabo esta investigación se utilizó una escala de empleabilidad dirigida a jóvenes que buscan su primer empleo relacionado con su formación académica.
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Multimedia | Biblioteca Central UNIBE | Mediateca - eTesis | CD PS-0413 (Browse shelf) | Ej.1 | Not for loan | AV2926 |
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Tesis (Lic. en Psicología, Mención Industrial) - Universidad Iberoamericana, 2017
La investigación se basa en analizar cuáles son las expectativas laborales de los estudiantes de termino de las carreras de Psicología Industrial, Mercadeo, Administración de empresas e Ingeniería Industrial, de una Universidad Privada de la Republica Dominicana, una vez ya hayan culminado sus estudios universitarios. El objetivo de esta investigación es comparar la empleabilidad de los estudiantes de dichas carreras así como también determinar las expectativas laborales de un género a otro. Para llevar a cabo esta investigación se utilizó una escala de empleabilidad dirigida a jóvenes que buscan su primer empleo relacionado con su formación académica.