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Elaboración de un programa de liderazgo para los equipos de trabajo de las empresas pertenecientes al grupo Dumé / Vianka Roa, Lisvet Martínez ; asesor: Ana Josefina González

By: Roa, Vianka [autor] | Martínez, Lisvet [autor].

Contributor(s): González, Ana Josefina [asesor].

Material type: Text

TextPublisher: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2019Description: 115 hojas : ilustraciones, gráficos a color.Subject(s): Administración de personal

| Liderazgo

| Equipos de trabajo

| Cambio organizacional

| Productividad del trabajo

| Rendimiento industrial

Contents:

INTRODUCCIÓN 1.1 Planteamiento y formulación del problema 1.2 Objetivo general 1.3 Objetivos específicos 1.4 Justificación 1.5 Antecedentes MARCO TEÓRICO 2.1 Concepto de liderazgo 2.2 Teorías y estilos de liderazgo 2.3 Conceptos de grupo, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño 2.4 Grupo de trabajo 2.5 Equipo de trabajo 2.6 Equipos de alto desempeño 2.7 Importancia del liderazgo en los equipos de alto desempeño y las organizaciones 2.8 Cultura organizacional MARCO METODOLÓGICO 3.1 Tipo y diseño de la investigación 3.2 Método de investigación 3.3 Cuadro de operacionalización de las variables 3.4 Fuentes y técnicas 3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra 3.6 Instrumentos 3.7 Procedimiento metodológico y método de investigación 3.8 Análisis de los datos PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Y DISEÑO DE SOLUCIÓN 4.1 Resultados de grupos focales 4.2 Resultados del cuestionario de liderazgo 4.3 Resultados de las dimensiones del liderazgo Conclusiones y recomendaciones

Dissertation note: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019

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Item type	Current location	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Trabajo final, tesis (impreso)	Biblioteca Central UNIBE	Tesis - Trabajos finales	TM GHTH-06 2019 (Browse shelf)	Ej. 1	Available		T190093

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Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019

Incluye bibliografía

INTRODUCCIÓN
1.1 Planteamiento y formulación del problema
1.2 Objetivo general
1.3 Objetivos específicos
1.4 Justificación
1.5 Antecedentes
MARCO TEÓRICO
2.1 Concepto de liderazgo
2.2 Teorías y estilos de liderazgo
2.3 Conceptos de grupo, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño
2.4 Grupo de trabajo
2.5 Equipo de trabajo
2.6 Equipos de alto desempeño
2.7 Importancia del liderazgo en los equipos de alto desempeño y las organizaciones
2.8 Cultura organizacional
MARCO METODOLÓGICO
3.1 Tipo y diseño de la investigación
3.2 Método de investigación
3.3 Cuadro de operacionalización de las variables
3.4 Fuentes y técnicas
3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra
3.6 Instrumentos
3.7 Procedimiento metodológico y método de investigación
3.8 Análisis de los datos
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Y DISEÑO DE SOLUCIÓN
4.1 Resultados de grupos focales
4.2 Resultados del cuestionario de liderazgo
4.3 Resultados de las dimensiones del liderazgo
Conclusiones y recomendaciones