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Diseño de un plan de incentivos por desempeño de una empresa de la cadena alimenticia de la República Dominicana / María Amelia Haché Nadal, Andrea Flores Sánchez ; asesor: Ana Josefina González

By: Haché Nadal, María Amelia [autor] | Flores Sánchez, Andrea [autor].
Contributor(s): González, Ana Josefina [asesor].
Material type: TextTextPublisher: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2019Description: 83 hojas : ilustraciones, gráficos a color.Subject(s): Administración de personal | Medición del trabajo | Rendimiento industrial | Incentivos en la industria
Contents:
INTRODUCCIÓN 1.1 Introducción 1.2 Objetivo general 1.3 Objetivos específicos 1.4 Justificación 1.5 Antecedentes MARCO TEÓRICO 2.1 Incentivos 2.2 Plan de incentivos 2.3 Desempeño laboral 2.4 Productividad 2.5 Marco conceptual MARCO METODOLÓGICO 3.1 Tipo y diseño de estudio 3.2 Método de investigación 3.3 Cuadro de operacionalización de las variables 3.4 Fuentes 3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra 3.6 Criterio de inclusión y exclusión 3.7 Técnicas e instrumentos 3.8 Procedimiento metodológico y método de investigación 3.9 Análisis de datos PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS 4.1 Resultados del cuestionario 4.2 Definiciones con mayor nivel de insatisfacción Conclusiones y recomendaciones
Dissertation note: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019
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Trabajo final, tesis (impreso) Biblioteca Central UNIBE
Tesis - Trabajos finales TM GHTH-07 2019 (Browse shelf) Ej. 1 Available T190094
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TM GHTH-04 2019 Diseño e implementación de un programa de onboarding para el grupo ocupacional técnico de una institución pública de la República Dominicana, en cumplimiento a la Ley 41-08 de función pública / TM GHTH-05 2019 Creación e implementación de un modelo de evaluación por indicadores de gestión para una empresa del sector construcción / TM GHTH-06 2019 Elaboración de un programa de liderazgo para los equipos de trabajo de las empresas pertenecientes al grupo Dumé / TM GHTH-07 2019 Diseño de un plan de incentivos por desempeño de una empresa de la cadena alimenticia de la República Dominicana / TM GHTH-08 2019 Diseño e implementación de un sistema de compensación directa para los colaboradores de un laboratorio farmacéutico de la República Dominicana / TM MDN-01 2020 Prevalencia de microalbuminuria en pacientes que acuden a consulta por primera vez del Instituto Nacional de Diabetes, Endocrinología y Nutrición (INDEN), en el período noviembre 2019 - enero 2020, Santo Domingo, República Dominicana / TM MDN-02 2020 Factores asociados a las hipoglucemias que presentan los pacientes ingresados en el Instituto Nacional de Diabetes, Endocrinología y Nutrición (IDEN) en el período febrero - abril 2020. Santo Domingo, República Dominicana /

Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019

Incluye bibliografía

INTRODUCCIÓN
1.1 Introducción
1.2 Objetivo general
1.3 Objetivos específicos
1.4 Justificación
1.5 Antecedentes
MARCO TEÓRICO
2.1 Incentivos
2.2 Plan de incentivos
2.3 Desempeño laboral
2.4 Productividad
2.5 Marco conceptual
MARCO METODOLÓGICO
3.1 Tipo y diseño de estudio
3.2 Método de investigación
3.3 Cuadro de operacionalización de las variables
3.4 Fuentes
3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra
3.6 Criterio de inclusión y exclusión
3.7 Técnicas e instrumentos
3.8 Procedimiento metodológico y método de investigación
3.9 Análisis de datos
PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS
4.1 Resultados del cuestionario
4.2 Definiciones con mayor nivel de insatisfacción
Conclusiones y recomendaciones