Etkin, Jorge Ricardo,  1942- <br/><br/>
La doble moral de las organizaciones :   los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada /  
Jorge Ricardo Etkin 
 - Madrid :   McGraw-Hill,  1993 
 - xxiv, 328 páginas :  23 x 16 cm 
<br/><br/> Incluye datos sobre el autor al inicio de la obra y comentario en la contraportada 
<br/><br/>Incluye bibliografía  
<br/><br/>Prólogo.<br/>Prefacio.<br/>Capítulo 1. Puntos de partida |<br/>Capítulo 2. Ética de las organizaciones |<br/>Capítulo 3. Lo moral, inmoral y amoral |<br/>Capítulo 4. Las desviaciones perversas |<br/>Capítulo 5. Transparencia y opacidad |<br/>Capítulo 6. Con razón y sinrazón |<br/>Capítulo 7. Modos de conocer lo perverso |<br/>Capítulo 8. Círculos viciosos y virtuosos |<br/>Capítulo 9. Perversión en la cultura |<br/>Capítulo 10. Instituciones sociales represiva |<br/>Capítulo 11. Prácticas de hipocresía |<br/>Capitulo 12. Epílogo: el quehacer constructivo 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8448101456 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Etica de los negocios<br/>Ejecutivos --Etica
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>174.4 E84d