Diseño de plan de sucesión para puestos directivos y gerentes de una empresa portuaria /
Miguel Fernando Gómez Pérez; asesor : Cecilia Peralta
- Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
- 58 h. ; il.
Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Incluye bibliografía
Administración de personal Reubicación de empleados Directores de compañías Gerentes Conducta competitiva del personal Ejecutivos Planificación de recursos humanos Motivación del empleado Planificación estratégica Etica del empleado