Roa, Vianka Martínez, Lisvet <br/><br/>
Elaboración de un programa de liderazgo para los equipos de trabajo de las empresas pertenecientes al grupo Dumé / 
Vianka Roa, Lisvet Martínez ; asesor: Ana Josefina González 
 - Santo Domingo :   Universidad Iberoamericana (UNIBE),  2019 
 - 115 hojas :  ilustraciones, gráficos a color 
<br/><br/>Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019 
<br/><br/>Incluye bibliografía 
<br/><br/>INTRODUCCIÓN<br/>1.1 Planteamiento y formulación del problema<br/>1.2 Objetivo general<br/>1.3 Objetivos específicos<br/>1.4 Justificación<br/>1.5 Antecedentes<br/>MARCO TEÓRICO<br/>2.1 Concepto de liderazgo<br/>2.2 Teorías y estilos de liderazgo<br/>2.3 Conceptos de grupo, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño<br/>2.4 Grupo de trabajo<br/>2.5 Equipo de trabajo<br/>2.6 Equipos de alto desempeño<br/>2.7 Importancia del liderazgo en los equipos de alto desempeño y las organizaciones<br/>2.8 Cultura organizacional<br/>MARCO METODOLÓGICO<br/>3.1 Tipo y diseño de la investigación<br/>3.2 Método de investigación<br/>3.3 Cuadro de operacionalización de las variables<br/>3.4 Fuentes y técnicas<br/>3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra<br/>3.6 Instrumentos<br/>3.7 Procedimiento metodológico y método de investigación<br/>3.8 Análisis de los datos<br/>PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Y DISEÑO DE SOLUCIÓN<br/>4.1 Resultados de grupos focales<br/>4.2 Resultados del cuestionario de liderazgo<br/>4.3 Resultados de las dimensiones del liderazgo<br/>Conclusiones y recomendaciones 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de personal<br/>Liderazgo<br/>Equipos de trabajo<br/>Cambio organizacional<br/>Productividad del trabajo<br/>Rendimiento industrial