Catálogo - Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación
Volver al Sitio - CRAI BibliotecaExpectativas laborales en jóvenes universitarios de las carreras de mercadeo, psicología industrial, administración de empresas e ingeniería industrial / Luz Massiel Hiraldo Alvarez, Nixalys Cristina Jerez de Urbaez; asesor : Rafael del Rosario
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2017Descripción: 1 C-ROMTema(s): Nota de disertación: Tesis (Lic. en Psicología, Mención Industrial) - Universidad Iberoamericana, 2017 Resumen: La investigación se basa en analizar cuáles son las expectativas laborales de los estudiantes de termino de las carreras de Psicología Industrial, Mercadeo, Administración de empresas e Ingeniería Industrial, de una Universidad Privada de la Republica Dominicana, una vez ya hayan culminado sus estudios universitarios. El objetivo de esta investigación es comparar la empleabilidad de los estudiantes de dichas carreras así como también determinar las expectativas laborales de un género a otro. Para llevar a cabo esta investigación se utilizó una escala de empleabilidad dirigida a jóvenes que buscan su primer empleo relacionado con su formación académica.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Multimedia | Biblioteca Central UNIBE | Mediateca - eTesis | CD PS-0413 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AV2926 |
Tesis (Lic. en Psicología, Mención Industrial) - Universidad Iberoamericana, 2017
La investigación se basa en analizar cuáles son las expectativas laborales de los estudiantes de termino de las carreras de Psicología Industrial, Mercadeo, Administración de empresas e Ingeniería Industrial, de una Universidad Privada de la Republica Dominicana, una vez ya hayan culminado sus estudios universitarios. El objetivo de esta investigación es comparar la empleabilidad de los estudiantes de dichas carreras así como también determinar las expectativas laborales de un género a otro. Para llevar a cabo esta investigación se utilizó una escala de empleabilidad dirigida a jóvenes que buscan su primer empleo relacionado con su formación académica.