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1.
Diseño de plan de sucesión para puestos directivos y gerentes de una empresa portuaria / Miguel Fernando Gómez Pérez; asesor : Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0028.
2.
Diagnóstico y recomendaciones de mejora del clima organizacional en el centro educativo bilingüe High Steps al mes de marzo del año 2016 / Magdeline Rosario González, Tabaré Mayol; asesora: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0029.
3.
Propuesta de rediseño organizacional para el departamento de gestión humana de una cadena de restaurantes de la República Dominicana / Teófilo Roque Rivas, Soraya Abreu García; asesora: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0030.
4.
Diseño de los instrumentos de evaluación del desempeño para directores, gerentes y encargados del Hotel Barceló Santo Domingo / Karla María Mota Abreu, Iris E. Aimee Romano Mejía ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0031.
5.
Rediseño del proceso de capacitación en la empresa de transmisión eléctrica dominicana / Erick Leonel Peña Mejía, Dania Minelli Reyes González; asesora: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0032.
6.
Diseño de estrategias para implementar la estructura organizativa de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD) / Ingrid Peguero Paredes, Sarra Gourine González ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0033.
7.
Propuesta de diseño de la división de capacitación y desarrollo en el departamento de recursos humanos del fondo patrimonial de las empresas reformadas (FONPER) / Alba María Zorrilla Santana, Odalis Aldenia Cedano Guardado; asesora: Ceclilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0034.
8.
Propuesta de rediseño organizacional para un centro de pensamiento de la República Dominicana / Allison Montolío Ramírez, Reyna Rodríguez Almánzar ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Texto Texto; Formato: impreso ; Forma literaria: No es ficción
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central UNIBE (1)Signatura topográfica: T MTH-0035.
9.
Propuesta de rediseño organizacional para un centro de pensamiento de la República Dominicana / Allison Montolío Ramírez, Reyna Rodríguez Almánzar ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Archivo de ordenador Archivo de ordenador; Formato: electrónico
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Biblioteca Central UNIBE: No se presta (1)Signatura topográfica: M-ET TM MTH-01_2016.
10.
Diseño de los instrumentos de evaluación del desempeño para directores, gerentes y encargados del Hotel Barceló Santo Domingo / Karla María Mota Abreu, Iris E. Aimee Romano Mejía ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Archivo de ordenador Archivo de ordenador; Formato: electrónico
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Biblioteca Central UNIBE: No se presta (1)Signatura topográfica: M-ET TM MTH-02_2016.
11.
Diseño de estrategias para implementar la estructura organizativa de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santo Domingo (CAASD) / Ingrid Peguero Paredes, Sarra Gourine González ; asesor: Cecilia Peralta por
Tipo de material: Archivo de ordenador Archivo de ordenador; Formato: electrónico
Idioma: Español
Editor: Santo Domingo : Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2016
Nota de disertación: Trabajo Final de Posgrado (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Biblioteca Central UNIBE: No se presta (1)Signatura topográfica: M-ET TM MTH-03_2016.