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040			_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE
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100	1		_aDaft, Richard L. _eautor _9181350
245		0	_aTeoría y diseño organizacional
250			_aDécima segunda edición
260			_aMéxico : _bCengage Learning Editores, _c2019
300			_axx, 514 páginas : _bilustraciones
500			_aRecurso en línea: Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: www.unibe.edu.do/biblioteca/encuentra/libros-electronicos/
500			_ahttps://unibe.vstbridge.com/#/book-details/9786075268347?lastPageName=Cengage%20Learning
505			_aParte 1. Introducción a las organizaciones | 1. Organizaciones y teoría organizacional | Parte 2. Propósito de la organización y diseño estructural | 2. Estrategia, diseño organizacional y eficacia | 3. Fundamentos de la estructura organizacional | Parte 3. Elementos del diseñode los sistemas abiertos | 4. El entorno externo | 5. Relaciones interorganizacionales | 6. Diseño de las organizaciones para el entorno internacional | Parte 4. Elementos internos del diseño | 7. Tecnologías de manufactura y de servicios | 8. Tecnología para el control, las empresas sociales y los Big Data | 9. Tamaño, ciclo de vida y decadencia de la organización | Parte 5. Administración de los procesos dinámicos | 10. Cultura organizacional y valores éticos |
650			_aOrganización _vEstudios de casos _9181351
655		4	_aRecurso electrónico _942681
856			_uhttps://ezproxy.unibe.edu.do/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/unibewolterskluwerhealth/libraries?bookmeta_vbid=9786075268347
942			_2ddc _cEB