| 000 | 01151nam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c107309 _d107309 |
||
| 001 | 107309 | ||
| 003 | DR-UNIBE | ||
| 005 | 20201120092527.0 | ||
| 008 | 201119b2019 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9788416997084 | ||
| 040 |
_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | _a658.42 F363L | ||
| 100 |
_a Fernández, Ignacio _eautor _9105478 |
||
| 100 |
_aZambrano, Rodrigo _eautor _9105479 |
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| 245 |
_aLiderazgo efectivo para el alto desempeño (lead) : 13 competencias de los líderes de excelencia / _cIgnacio Fernández y Rodrigo Zambrano. |
||
| 260 |
_aMadrid : _bEmpresa Activa : _bEdiciones Urano, _c2019. |
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| 300 |
_a189 páginas : _bilustraciones |
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| 490 | _aGestión del conocimiento | ||
| 505 | _a1. Qué no hemos visto del liderazgo | 2. El alma (colectiva) del ser LEAD | 3. Qué es el liderazgo efectivo para alto desempeño (LEAD) | 4. Desempeño | 5. Competencias LEAD de liderazgo personal | 6. Competencias LEAD de liderazgo relacional | 7. Competencias LEAD de liderazgo organizacional | | ||
| 650 |
_aLiderazgo _9105475 |
||
| 650 |
_aPersonal _xDirección _9105476 |
||
| 942 |
_2ddc _cBK |
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