000 02926nam#a2200313 4500
999 _c112688
_d112688
001 9786073233118
003 DR-UNIBE
005 20240507110521.0
007 cr nn 008mamaa
008 170127s2020 mx s 0 spa d
020 _a9786073256575
020 _a9786073256582 (electrónico)
040 _aBIBLIOTECA UNIBE
_cBIBLIOTECA UNIBE
_erda
041 _aspa
100 1 _aDessler, Gary
_9167378
245 1 0 _aAdministración de recursos humanos
250 _aDecimoquinta edición
260 _aMéxico :
_bPearson Educación,
_c2020
300 _a706 páginas :
_bilustraciones
500 _aRecurso en línea: Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: https://www.unibe.edu.do/biblioteca/libros-electronicos/
505 _a1. Introducción a la Administración de recursos humanos | 2. La estrategia y el Análisis de la Administración de recursos humanos | 3. Análisis del puesto y proceso de Administración del talento | 4. Planeación y reclutamiento de personal | 5. Las pruebas y la selección de personal | 6. Entrevistas a candidatos | 7. Capacitación y desarrollo de los trabajadores | 8. Administración y evaluación del desempeño | 9. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados | 10. Establecimiento de planes salariales estratégicos | 11. Remuneración por desempeño e incentivos económicos | 12. Prestaciones y servicios Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo | 13. Seguridad y salud de los trabajadores | 14. Administración global de recursos humanos | 15. Administración de recursos humanos en empresas pequeñas |
520 _aEsta nueva edición de Administración de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos, como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal, con un enfoque en la forma de utilizar esas técnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad de cualquier empresa. Con esta nueva edición siento, con mayor convicción, que todos los gerentes (y no sólo los de RH) necesitan bases firmes de los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con mayor eficacia; por eso notará que he puesto gran énfasis en el material práctico que se requiere para cumplir con sus responsabilidades gerenciales cotidianas; incluso si no ejerce como gerente de recursos humanos.
650 _aGestión de personal
_999111
650 _aRecursos humanos
_999112
650 _aAdministración de personal
_999113
655 _aRecurso electrónico
_942681
856 4 0 _uhttps://ezproxy.unibe.edu.do/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/unibewolterskluwerhealth/libraries?bookmeta_vbid=9786073256582
942 _2ddc
_cEB