| 000 | 01317nam a2200313Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c26299 _d26299 |
||
| 001 | 26299 | ||
| 003 | DR-UNIBE | ||
| 005 | 20230224000640.0 | ||
| 008 | 200922b2003 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9701047575 | ||
| 040 |
_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE |
||
| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658 G633a 2003 |
| 100 | 1 |
_aGoméz-Mejía, Luís R. _97754 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración / _cLuis R. Gómez-Mejía y David B. Balkin |
| 260 |
_aMadrid : _bMcGraw-Hill, _c2003 |
||
| 300 | _a434 páginas | ||
| 500 | _aTítulo original : Management | ||
| 504 | _aIncluye bibliografía: p. 402 - 415 | ||
| 505 | _aAdministración | ||
| 520 | 3 | _aUn nuevo enfoque de la administración basado en habilidades es el principal tema de esta obra enfocado a las prácticas directivas. Eliminar las barreras entre los departamentos de una empresa, descentralizar las acciones promueve la cooperación, los empleados se sienten más comprometidos. priorizan sus tareas y distribuyen mejor el tiempo para lograr los objetivos propios y empresariales | |
| 650 | 4 |
_aDirección estratégica _97755 |
|
| 650 | 4 |
_aToma de decisiones _91908 |
|
| 650 | 4 |
_aLiderazgo ejecutivo _96373 |
|
| 650 | 4 |
_aSistemas de información _9775 |
|
| 951 | _a20091011 14:10:17 | ||
| 700 | 1 |
_aBalquin, David B. _97756 |
|
| 942 |
_cBK _2ddc |
||