| 000 | 00906nam a2200301Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c26416 _d26416 |
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| 001 | 26416 | ||
| 003 | DR-UNIBE | ||
| 005 | 20210720121215.0 | ||
| 008 | 200827b2005 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a8420546445 | ||
| 040 |
_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE |
||
| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | _a658.406 P481t | |
| 100 | 1 |
_aPeters, Thomas J. _911360 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aTalento / _cTom Peters |
| 260 |
_aMadrid : _bPearson Educación, _c2005 |
||
| 300 | _a160 páginas | ||
| 490 | _aTom Peters, la esencia | ||
| 500 | _aTítulo original: Talent | ||
| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | _aAdministración | ||
| 520 | 3 | _aLo más importante es innovar y desarrollar cosas nuevas, emprender nuevos cambios en la empresa | |
| 650 | 4 |
_aAptitud creadora _910504 |
|
| 650 | 4 |
_aCambio organizacional _9219 |
|
| 650 | 4 |
_aLiderazgo ejecutivo _96373 |
|
| 951 | _a20091127 12:54:12 | ||
| 942 |
_cBK _2ddc |
||