000 | 01109nam a2200289Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c32402 _d32402 |
||
001 | 32402 | ||
003 | DR-UNIBE | ||
005 | 20220628144618.0 | ||
008 | 210511b2011 dr ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE |
||
090 | _aT PS-0192 | ||
100 |
_aLópez Nadal, Gabriela _9135604 |
||
245 |
_aAnálisis del trabajo y modelo de competencias en puestos directivos de la Universidad Iberoamericana / _cGabriela López Nadal |
||
260 |
_aSanto Domingo : _bUniversidad Iberoamericana (UNIBE), _c2011 |
||
300 | _a29 h | ||
500 | _aIncluye bibliografía | ||
502 | _aTesis (Lic. en Psicología Industrial-Organizacional) - Universidad Iberoamericana, 2011 | ||
650 |
_aRecursos Humanos - República Dominicana _9135605 |
||
650 |
_aAdministración de empleados _9135606 |
||
650 |
_aGestión de negocios _9135607 |
||
650 |
_aPlanificación estratégica _9135608 |
||
650 |
_aAdministración de recursos humanos _917044 |
||
650 |
_aAnálisis ocupacional _9135609 |
||
650 |
_aEvaluación de trabajo _9135610 |
||
951 | _a20110413 09:21:27 | ||
942 |
_cTH _2ddc |