| 000 | 01357nam a2200349 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c48959 _d48959 |
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| 001 | 48959 | ||
| 003 | DR-UNIBE | ||
| 005 | 20240904134118.0 | ||
| 008 | 190625b1999 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a970-17-0236-0 | ||
| 040 |
_aBIBLIOTECA UNIBE _cBIBLIOTECA UNIBE |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | _a658.402 R636c 1999 | ||
| 100 |
_aRobbins, Stephen P. _98683 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aComportamiento organizacional : _bconceptos, controversias y aplicaciones / _cStephen P. Robbins ; traducción : Alberto Santiago Fernández Molina ; revisión técnica : Othón Juárez Hernández |
| 250 | _aOctava edición | ||
| 260 |
_aMéxico : _bPrentice Hall ; _bPearson Education, _c1999 |
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| 300 |
_axxi, 816 páginas : _bilustraciones, fotografías a blanco y negro ; _c20 x 26 cm |
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| 500 | _aIncluye índice | ||
| 650 |
_aComportamiento organizacional _9230 |
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| 650 |
_aCultura corporativa _94219 |
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| 650 |
_aAdministración de personal _940650 |
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| 650 |
_aOrganización industrial _9770 |
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| 650 |
_aMotivación del empleado _9306 |
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| 650 |
_aLiderazgo _9186250 |
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| 650 |
_aCambio organizacional _9219 |
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| 650 |
_aTrabajo en equipo _940651 |
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| 650 |
_aRelaciones industriales _922246 |
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| 700 |
_aFernández Molina, Alberto Santiago _etraductor _946815 |
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| 700 |
_aJuárez Hernández, Othón _erevisor técnico _940653 |
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| 942 |
_2ddc _cBK |
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