000			02282nam a2200313 4500
999			_c49029 _d49029
001			49029
003			DR-UNIBE
005			20220802151853.0
008			190819b2019 dr ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBiblioteca UNIBE _cBiblioteca UNIBE _bspa
041			_aspa
090			_aTM GHTH-06 2019
100			_aRoa, Vianka _eautor _944894
100			_aMartínez, Lisvet _eautor _944895
245			_aElaboración de un programa de liderazgo para los equipos de trabajo de las empresas pertenecientes al grupo Dumé / _cVianka Roa, Lisvet Martínez ; asesor: Ana Josefina González
260			_aSanto Domingo : _b Universidad Iberoamericana (UNIBE), _c2019
300			_a115 hojas : _bilustraciones, gráficos a color
502			_aTesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento) - Universidad Iberoamericana, 2019
504			_aIncluye bibliografía
505			_aINTRODUCCIÓN 1.1 Planteamiento y formulación del problema 1.2 Objetivo general 1.3 Objetivos específicos 1.4 Justificación 1.5 Antecedentes MARCO TEÓRICO 2.1 Concepto de liderazgo 2.2 Teorías y estilos de liderazgo 2.3 Conceptos de grupo, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño 2.4 Grupo de trabajo 2.5 Equipo de trabajo 2.6 Equipos de alto desempeño 2.7 Importancia del liderazgo en los equipos de alto desempeño y las organizaciones 2.8 Cultura organizacional MARCO METODOLÓGICO 3.1 Tipo y diseño de la investigación 3.2 Método de investigación 3.3 Cuadro de operacionalización de las variables 3.4 Fuentes y técnicas 3.5 Descripción de la unidad de análisis, población y muestra 3.6 Instrumentos 3.7 Procedimiento metodológico y método de investigación 3.8 Análisis de los datos PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Y DISEÑO DE SOLUCIÓN 4.1 Resultados de grupos focales 4.2 Resultados del cuestionario de liderazgo 4.3 Resultados de las dimensiones del liderazgo Conclusiones y recomendaciones
650			_aAdministración de personal _944896
650			_aLiderazgo _944897
650			_aEquipos de trabajo _944898
650			_aCambio organizacional _944899
650			_aProductividad del trabajo _944900
650			_aRendimiento industrial _944901
700			_aGonzález, Ana Josefina _easesor _944902
942			_2ddc _cTH