Administración de recursos humanos /
Gary Dessler ; traducción: Leticia Esther Pineda Ayala ; revisión técnica: Cristina Huerta Sobrino, José Luis Rodríguez Tepezano
- Decimoprimera edición
- México : Prentice Hall, 2009
- xxviii, 801 páginas : ilustraciones, fotografías, gráficas ; 21 x 27 cm
Incluye bibliografía e índice
INTRODUCCIÓN 1. Introducción a la administración de recursos humanos 2. La ley y la igualdad de oportunidades 3. La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN 4. Análisis de puestos 5. Planeación y reclutamiento de personal 6. Las pruebas y la selección de empleados 7. Entrevistas a candidatos CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 8. Capacitación y desarrollo de empleados 9. Administración y evaluación del desempeño 10. Administración de carreras COMPENSACIÓN O REMUNERACIÓN 11. Establecimiento de planes salariales estratégicos 12. Remuneración por desempeño e incentivos económicos 13. Prestaciones y servicios RELACIONES DE LOS EMPLEADOS 14. Ética, justicia y trato justo en la administración de recursos humanos 15. Relaciones laborales y negociaciones colectivas 16. Seguridad y salud de empleados 17. Administración global de recursos humanos
9786074422856
Empleados--Selección y nombramiento. Administración de personal. Planificación de recursos humanos.