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Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones (Record no. 107162)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	02996nam a2200313Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	107162
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control	DR-UNIBE
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control	20221206150759.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	200806b2020 mx \|\|\|\|\|s\|\|\|\| 00\| 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	9781456269845
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro	9781456271770 (electrónico)
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen	BIBLIOTECA UNIBE
Centro/agencia transcriptor	BIBLIOTECA UNIBE
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	spa
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Chiavenato, Idalberto
Término indicativo de función/relación	autor
9 (RLIN)	91036
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición	5ª edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Ciudad de México :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	McGraw-Hill Interamericana,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	475 páginas :
Otras características físicas	ilustraciones
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Recurso en línea:<br/>Disponible para miembros de UNIBE a través del portal web del CRAI: https://www.unibe.edu.do/biblioteca/libros-electronicos/
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato	1. Introducción A La Gestión Moderna Del Talento Humano \|<br/>2. Gestión Del Talento Humano En Un Ambiente Dinámico Y Competitivo \|<br/>3. Planeación Estratégica De La Gestión Del Talento Humano \|<br/>4. Reclutamiento De Talentos \|<br/>5. Selección De Talentos Y Competencias \|<br/>6. Socialización Organizacional \|<br/>7. Calidad De Vida En El Trabajo \|<br/>8. Diseño De Puestos \|<br/>9. Gestión Del Desempeño \|<br/>10. Remuneración \|<br/>11. Programas De Incentivos \|<br/>12. Prestaciones Y Servicios Sociales \|<br/>13. Capacitación \|<br/>14. Desarrollo De Talentos, Equipos Y Organizaciones \|<br/>15. Banco De Datos Y Sistemas De Información De La Gth \|<br/>16. Evaluación De La Gestión Del Talento Humano \|<br/>
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc.	Hablar de la gestión del talento humano es hablar de gente,de nosotros mismos, del componente humano de las organizaciones, de cultura y mentalidad, de inteligencia,creatividad, energía y vitalidad, de acción y pro actividad. La gestión del talento humano es una de las áreas que han pasado más rápidamente por cambios tangibles y profundas transformaciones en años recientes, pero no solo en aspectos tangibles y concretos, sino principalmente en sus aspectos conceptuales e intangibles. Hoy, la visión que se tiene del área es totalmente diferente de su configuración tradicional, cuando recibía el nombre de Recursos Humanos(RH). Han cambiado muchas cosas. El objetivo central de este libro es mostrar las nuevas características y el nuevo perfil de tan gratificante área de actividad. La gestión del talento humano ha sido la responsable de la excelencia de las organizaciones exitosas y de aportar el capital intelectual que simboliza sobre todo la importancia del factor humano en la Era de la Información, principalmente ahora que estamos ingresando a la Era del Conocimiento y la Era Digital, y a la Revolución 4.0, la cual viene con gran fuerza.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Administración de personal
9 (RLIN)	91037
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Gestión de recursos humanos
9 (RLIN)	91038
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Comportamiento de organizaciones
9 (RLIN)	18011
655 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma	Recurso electrónico
9 (RLIN)	42681
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso	<a href="https://ezproxy.unibe.edu.do:2199/?il=9350">https://ezproxy.unibe.edu.do:2199/?il=9350</a>
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha	e-Libro (en línea)
Fuente del sistema de clasificación o colocación

Holdings
Estado de retiro	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	No para préstamo	Código de colección	Localización permanente	Fecha de adquisición	Código de barras	Fecha visto por última vez	Número de copia	Precio válido a partir de	Tipo de ítem Koha
	Disponible			e-Libro de Texto (en línea)	Biblioteca Central UNIBE	2020-08-28	EB0088	2020-08-28	Ej. 1	2020-08-28	e-Libro (en línea)