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Back to Site - CRAI Library000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02497nam a2200313 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 110792 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | DR-UNIBE |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20230414105812.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 230328b2016 xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9781634604604 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | BIBLIOTECA UNIBE |
Centro/agencia transcriptor | BIBLIOTECA UNIBE |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | eng |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de edición | 22 |
Número de clasificación | 344.7301 E82c |
100 10 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Estreicher, Samuel |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 155554 |
100 10 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Harper, Michael C., |
Fechas asociadas al nombre | 1948- |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 155555 |
100 10 - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Tippett, Elizabeth C. |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 155556 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Cases and materials on employment discrimination and employment law : |
Resto del título | the field as practiced / |
Mención de responsabilidad, etc. | Samuel Estreicher, Michael C. Harper, Elizabeth C. Tippett |
246 30 - FORMA VARIANTE DE TÍTULO | |
Título propio/Titulo breve | Employment discrimination and employment law |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | Quinta edición |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | St. Paul, MN : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | West Academic Publishing, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2016 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | xliii, 1008 páginas ; |
Dimensiones | 26 x 20 cm |
490 ## - MENCIÓN DE SERIE | |
Mención de serie | American casebook series |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
Nota de bibliografía, etc. | Incluye referencias bibliográficas e índice |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Preface |<br/>Table of cases |<br/>Introduction |<br/>PART 1. THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP |<br/>Chapter 1. Defining employee and employer status |<br/>Chapter 2. Employment-at-will and its contractual exceptions |<br/>PART 2. EMPLOYMENT DISCRIMINATION LAW |<br/>Chapter 3. Disparate treatment |<br/>Chapter 4. Disparate impact |<br/>Chapter 5. Affirmative action |<br/>Chapter 6. Sex discrimination |<br/>Chapter 7. Sexual orientation and gender identity discrimination |<br/>Chapter 8. Age discrimination |<br/>Chapter 9. Disability discrimination |<br/>Chapter 10. Religious discrimination |<br/>PART 3. PROTECTION AGAINST RETALIATION |<br/>Chapter 11. Retaliation for assertion of statutory rights |<br/>Chapter 12. “Public policy” cause of action; protection of “whistleblowers”<br/>Chapter 13. First amendment protection of government employee expression and association |<br/>PART 4. TORTS IN THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP |<br/>Chapter 14. Misrepresentation, wrongful interference, and defamation |<br/>Chapter 15. Workplace injuries |<br/>Chapter 16. Workplace privacy |<br/>Chapter 17. Employee duties |<br/>PART 5. REGULATION OF COMPENSATION AND BENEFITS |<br/>Chapter 18. Compensation |<br/>Chapter 19. Benefits |<br/>PART 6. REMEDIAL ISSUES IN EMPLOYMENT LAW |<br/>Chapter 20. Remedies |<br/>Chapter 21. Procedural issues |<br/>Index<br/> |
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Fuente del encabezamiento o término | lemb |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Legislación laboral |
Subdivisión geográfica | Estados Unidos |
Subdivisión de forma | Casos |
9 (RLIN) | 155557 |
650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Fuente del encabezamiento o término | lemb |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Discriminación laboral |
Subdivisión general | Derecho y legislación |
Subdivisión geográfica | Estados Unidos |
Subdivisión de forma | Casos |
9 (RLIN) | 155558 |
655 #7 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--GÉNERO/FORMA | |
Fuente del término | lemb |
Datos o término principal de género/forma | Libros de casos (Derecho) |
9 (RLIN) | 155362 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
Tipo de ítem Koha | Libro (general) |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Fecha de adquisición | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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Disponible | General | Biblioteca Central UNIBE | 2023-03-28 | 344.7301 E82c | 230289 | 2023-03-28 | Ej. 1 | 2023-03-28 | Libro (general) |