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Gestión por competencias : modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos / Javier Fernández López.
By: Fernández López, Javier, 1954-
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Material type: 
TextPublisher: Madrid : Prentice Hall, 2005Description: 335 p.ISBN: 8420545708.Subject(s): Cultura organizacional | Administración de personal | Planificación de recursos humanos | Gestión administrativaDDC classification: 658.3 F363g 2006 Content advice: Una nueva metodología para la dirección de recursos humanos basada en competencias nos ofrece el autor en esta obra e incluye las claves para que la gestión de personas aænada valor estratégico a las empresas
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE | General | 658.3 F363g 2006 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 100049 |
Browsing Biblioteca Central UNIBE Shelves , Collection code: General Close shelf browser
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A la cabeza del título: Donde las grnades ideas encuentran expresión
Incluye bibliografía e indice
Una nueva metodología para la dirección de recursos humanos basada en competencias nos ofrece el autor en esta obra e incluye las claves para que la gestión de personas aænada valor estratégico a las empresas