Catalog - Resource Center for Learning and Research
Back to Site - CRAI Library
Transiciones organizacionales : administración del cambio / Richard Beckhard, Reuben T. Harris
By: Beckhard, Richard [autor]
| Harris, Reuben T [autor].
Contributor(s): Valverde, Bertha D.L. de [traductor] | Olascoaga Villanueva, Ernesto [colaborador].
Material type: 
TextSeries: Desarrollo organizacional.Publisher: Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, 1988Edition: Segunda edición.Description: vii, 123 páginas : gráficas : 20 x 13 cm.ISBN: 0201644126.Subject(s): Cambio organizacional | Liderazgo | Planificación estratégicaDDC classification: 658.406 B214t
Contents:
1. Administración del cambio complejo |
2. El sistema de demandas: fuerzas en el ambiente |
3. Dinámica de las organizaciones: dónde ocurre el cambio |
4. El proceso de cambio: ¿por qué cambiar? |
5. Definición del estado futuro |
6. Evaluación del presente: puntos de referencia para el cambio |
7. Cómo llegar de aquí a allá: administración de la transición |
8. Estudio de caso |
9. Planeación y estrategias para obtener el compromiso |
10. Administración de la complejidad
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE | General | 658.406 B214t (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 231765 |
Título original: Organizational Managing Complex Change.
Información de los autores y de la obra en la contraportada
1. Administración del cambio complejo |
2. El sistema de demandas: fuerzas en el ambiente |
3. Dinámica de las organizaciones: dónde ocurre el cambio |
4. El proceso de cambio: ¿por qué cambiar? |
5. Definición del estado futuro |
6. Evaluación del presente: puntos de referencia para el cambio |
7. Cómo llegar de aquí a allá: administración de la transición |
8. Estudio de caso |
9. Planeación y estrategias para obtener el compromiso |
10. Administración de la complejidad
Click on an image to view it in the image viewer