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Gestión por competencias : modelo estratégico para la dirección de Recursos Humanos / Javier Fernández López.
Tipo de material:
TextoEditor: Madrid : Prentice Hall, 2005Descripción: 335 pISBN: - 8420545708
- 658.3 F363g 2006
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Libro (general) | Biblioteca Central UNIBE | General | 658.3 F363g 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 100049 |
A la cabeza del título: Donde las grnades ideas encuentran expresión
Incluye bibliografía e indice
Una nueva metodología para la dirección de recursos humanos basada en competencias nos ofrece el autor en esta obra e incluye las claves para que la gestión de personas aænada valor estratégico a las empresas